Syfte
Syftet med rapporten är att få en samlad bild av utvecklingen för de indikatorer som universitetsledningen pekat ut som de viktigaste för att ge en samlad bild av hur verksamheten har utvecklats under det gångna året.
En indikator som inte uppvisar siffror som man är nöjd med eller som visar på en negativ trend över tid kan peka på att något behöver göras. En indikator kan ofta tjäna som underlag diskussioner samt utgöra underlag för att sätta upp enskilda mål i exempelvis en verksamhetsplan. Målen i en verksamhetsplan är ofta i form av något man vill jobba extra med under en viss tid för uppnå en förbättring. En indikator kan även användas som underlag till den riskanalys som årligen upprättas. Ibland används begreppet nyckeltal istället för indikator.
Målgrupp
Målgruppen är chefer på olika nivåer, framför allt på fakultets-, områdes- och SU-nivå. Rapporten utgör även underlag för den redovisning som görs för universitetsstyrelsen varje år (vanligtvis vid aprilmötet).
Rapportbeskrivning
Rapporten går att köra på SU-, områdes-, fakultets- respektive institutionsnivå.
Varje indikator visas med separata diagram som visar utvecklingen för indikatorn över tiden. Från varje diagram kan man sedan klicka för att komma ner till en mer detaljerad rapport. Dessutom finns det ett avsnitt med sifferfakta.
| Diagram | Kort beskrivning |
|---|---|
| Årets kapitalförändring (% av intäkter) | Visar Årets kapitalförändring/Summa intäkter |
| Summa myndighetskapital/kapitalförändring (% av intäkter) |
|
| Beviljade externa bidrag | Visar beviljade externa bidrag, vilket inkluderar samtliga externa kontrakterade forskningsbidrag. Avser än så länge endast kontrakt med beviljade belopp i SEK. |
| Andel professorer (årsarbetskrafter) | Visar två saker i samma diagram
Grunden för beräkningarna är antal årsarbetskrafter (se begrepp nedan). |
| Rekryteringsmål professorer | Visar andelen kvinnor bland nyrekryterade professorer. |
| Andel disputerade lärare av lärarkåren (årsarbetskrafter) | Visar två saker i samma diagram
Grunden för beräkningarna är antal årsarbetskrafter (se begrepp nedan). |
| Medelantal anställda och årsarbetskrafter | Visar medelantal anställda samt antal årsarbetskrafter (se begrepp nedan). |
| Prestationsgrad | Visar prestationsgraden (HPR/HST) |
| Inresande och utresande | Visar antalet in- respektive utresande studenter. |
| Andel helårsstudenter på avancerad nivå | Visar andelen studenter på avancerad niva (antal HST på avancerad nivå/totalt antal HST) |
| Antal forskarexamen | Visar antal forskarexamina |
Om man ställer markören över själva visaren i hastighetsmätaren respektive en punkt i ett linjediagram så får man fram mer information.
Om man klickar på själva visaren i hastighetsmätaren respektive en punkt i ett linjediagram så öppnas en ny rapport med mer detaljerad informations.
Begrepp och förklaring
Beviljade forskningsbidrag
Intäkter
Kapitalförändring
Medelantal anställda
Myndighetskapital
Prestationsgrad
Datakälla och uppdatering
Uppgifterna i denna rapport hämtas från en rad olika datakällor såsom ekonomi- personal- och studentsystemen. Uppdateringar från respektive källsystem in till IVS sker varje natt men pga av att mycket av uppgifterna är aktuella främst efter ett bokslut så förändras inte rapporten så ofta.